關于開展新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓試點工作的通知
青人社〔2021〕21號
上海順衡物流有限公司：
根據(jù)人力資源社會保障部職業(yè)技能提升行動領導小組辦公室《關于開展新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目擴大試點工作的通知》精神，青浦區(qū)、上海順衡物流有限公司（以下簡稱試點企業(yè)）被列入第二批新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點地區(qū)和試點企業(yè)，合作開展順豐網(wǎng)約配送員崗位培訓和技能等級培訓。為進一步規(guī)范培訓模式、完善實施方式、提升試點成效，推動建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能培訓體系，現(xiàn)就試點企業(yè)新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓工作的相關事項通知如下：
一、培訓類型
（一）崗位培訓
（二）技能等級培訓
二、培訓對象
未與試點企業(yè)建立勞動關系，在本市開展順豐網(wǎng)約配送服務且已經(jīng)在順豐業(yè)務平臺注冊的從業(yè)人員。
三、培訓內(nèi)容
（一）崗位培訓。根據(jù)網(wǎng)約配送員的工作內(nèi)容，培訓包括平臺介紹、服務禮儀、操作標準、交通安全、行為準則、專項培訓等內(nèi)容。總培訓課時不低于25課時（每課時45分鐘）。
（二）技能等級培訓。順衡物流經(jīng)備案通過的企業(yè)技能等級認定的快遞員（五級）、快件處理員（五級）相關培訓。總培訓課時不低于25課時（每課時45分鐘）。
四、培訓方式
根據(jù)網(wǎng)約配送員作為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員工作和生活特點，培訓工作采取線上和線下相結(jié)合的方式。
線上培訓不超過總課時數(shù)的80%。由試點企業(yè)提供培訓平臺和培訓內(nèi)容，培訓信息系統(tǒng)須有效支持實名制、課程學習過程留痕等要求，并確保注冊留痕、學習時長、考核結(jié)果可查詢、可追溯。
線下培訓由區(qū)人力資源社會保障局落實開展督導，并由試點企業(yè)負責學員花名冊和培訓現(xiàn)場照片存檔，統(tǒng)一形成員工培訓檔案，并留存保管至少3年。
五、培訓流程
（一）培訓備案
試點企業(yè)需在開班前向區(qū)人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科提出培訓申請，并通過郵件（[email protected]）遞交電子版培訓備案材料：
1.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓備案申請表（附件1）；
2.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓學員名冊（附件2）；
3.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓備案承諾書（附件3）；
4.培訓方案。
（二）培訓實施
試點企業(yè)按照備案的培訓方案實施培訓，切實履行培訓組織主體責任，確保培訓有序?qū)嵤^(qū)人力資源社會保障局加強培訓過程監(jiān)管。
（三）考核評價
崗位技能培訓的鑒定考核分為理論知識考核和操作技能考核兩部分，其中，理論知識考核可采用線上的方式進行，操作技能考核結(jié)合日常工作實際操作方式進行。理論知識考核和操作技能考核均實行百分制，兩部分考核成績均達到60分及以上者為合格。對于參加崗位培訓并考核合格的學員，由試點企業(yè)頒發(fā)“網(wǎng)約配送員崗位培訓合格證書”。
技能等級認定評價按企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的相關要求進行，由順衡物流對參加培訓并鑒定合格的學員頒發(fā)相應工種（等級）的職業(yè)技能等級證書。
六、標貼標準和申請
（一）補貼標準
對試點企業(yè)參加新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓且考核合格的，按200元/人的標準給予試點企業(yè)一次性培訓費補貼。
（二）補貼申請
試點企業(yè)可在學員培訓結(jié)束并取得證書的2個月內(nèi)，向區(qū)人力資源社會保障局提出補貼申請，并遞交以下材料：
1.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請表（附件4）；
2.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請學員名冊（附件5）；
3.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請承諾書（附件6）；
4.線上、線下授課記錄證明材料（培訓注冊名單、學習時長匯總、考核成績匯總表）。
（三）申請補貼人員需符合的條件
1.參加培訓并已取得相應證書后；
2.參訓學員在完成培訓并取得合格證書后的1個月，依托試點企業(yè)在本市提供服務且月收入不低于50%本市社平工資標準（目前標準為5169元/月）；
3.參與培訓后被企業(yè)確定為業(yè)務骨干。
七、其他事宜
（一）培訓補貼納入青浦區(qū)地方教育附加專項資金。
（二）培訓學員由試點企業(yè)確認，同一網(wǎng)約配送員不得重復享受補貼。
（三）在推進項目落實過程中，試點企業(yè)要加強投入，成立專門團隊負責培訓工作，嚴把培訓關、確保培訓質(zhì)量，遇到重大問題及時向區(qū)人力資源社會保障局報告。
特此通知。
附件：
1.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓備案申請表
2.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓學員名冊
3.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓備案承諾書
4.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請表
5.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請學員名冊
6.新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓補貼申請承諾書
青浦區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月28日
