關(guān)于印發(fā)《2022年青浦區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方案》的通知
青人社〔2022〕11號
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各區(qū)級園區(qū)，各相關(guān)成員單位：
現(xiàn)將《2022年青浦區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位、本部門實際情況，認真貫徹落實。
青浦區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月30日
2022年青浦區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方案
為深入貫徹落實全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，積極應(yīng)對本輪疫情對我區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作帶來的不利影響，切實做實做細各項針對性服務(wù)工作，有效促進我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、工作目標
幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
二、實施時間
2022年全年
三、工作舉措
（一）開展就業(yè)狀況精準排摸
及早啟動對2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)意向的初次排摸，以全覆蓋短信推送、微信公開信等形式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，告知求職渠道，全面做好就業(yè)狀況排摸，對于本區(qū)戶籍有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生做到跟蹤服務(wù)、集中推薦、重點攻關(guān)，力爭使其盡快就業(yè)。對高校畢業(yè)生建立“一人一檔”，做好“一人一案”的精準就業(yè)幫扶方案。同時，快速重啟對2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況的持續(xù)排摸，對未就業(yè)人員予以重點幫扶。
（二）因時制宜組織線上招聘
充分運用“上海公共招聘新平臺”的功能優(yōu)勢，同時依托長三角（青浦）國際人才港平臺，結(jié)合“職等你來、就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，為高校畢業(yè)生持續(xù)推出各類行業(yè)性、區(qū)域性和針對不同人才類別的線上專場招聘。聚焦就業(yè)需求量大、市場緊缺領(lǐng)域、本區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，推出先進制造、快遞物流、軟件信息、生物醫(yī)藥、清潔環(huán)保、文化旅游等行業(yè)專場；關(guān)注就業(yè)困難、殘疾、女性等畢業(yè)生群體，推出相應(yīng)招聘專場。充分利用新媒體平臺，開展直播帶崗、企業(yè)云宣講等活動，積極提供簡歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務(wù)。
（三）因地制宜推進線下招聘
在做好疫情防控工作的前提下，根據(jù)我區(qū)高校畢業(yè)生結(jié)構(gòu)和用人單位用工需求，結(jié)合百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，靈活舉辦“專精小新”線下招聘會，加密招聘場次，促進精準對接，提升活動實效，待條件成熟時開展大中型線下招聘活動。依托青浦“長三角人力資源市場”物理空間，融合街鎮(zhèn)資源，為高校畢業(yè)生舉辦專場招聘活動。適時舉辦小規(guī)模校園招聘會及宣講會，鼓勵用人單位引入“先線上溝通、后線下對接”“先體驗再求職”的招聘模式，提高就業(yè)匹配度。
（四）提供更多就業(yè)見習機會
充分利用見習供需對接平臺，暢通崗位募集通道，力爭把有意愿的用人單位和高校畢業(yè)生，都組織到見習活動中。重點挖掘本區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的見習崗位信息，擴大見習崗位總數(shù)。引導(dǎo)就業(yè)見習基地在“上海公共招聘新平臺”上發(fā)布就業(yè)見習崗位信息，并積極鼓勵高校畢業(yè)生通過“上海公共招聘新平臺”填寫簡歷并在平臺投遞并應(yīng)聘。研究繼續(xù)做好“揚帆回青”大學生社會實踐活動。
（五）加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
積極發(fā)揮我區(qū)高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站在大學生創(chuàng)業(yè)中的引領(lǐng)幫扶作用。加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)見習工作，設(shè)立一批符合當代大學生特點的創(chuàng)業(yè)見習崗位，提升大學生創(chuàng)業(yè)技能，對見習后的大學生開展六個月的創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。落實大學生創(chuàng)業(yè)前創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家和大學生結(jié)對指導(dǎo)，開展創(chuàng)業(yè)項目測評，提高大學生創(chuàng)業(yè)成功率。開展面向青年大學生的創(chuàng)業(yè)計劃書競賽，展示大學生創(chuàng)業(yè)風采，同時發(fā)揮各創(chuàng)業(yè)孵化基地對大學生創(chuàng)業(yè)的孵化培育，降低大學生創(chuàng)業(yè)風險。
（六）切實做好各項公共就業(yè)服務(wù)
結(jié)合招聘活動配套開展各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、見習等政策宣傳服務(wù)。組織我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校區(qū)、進園區(qū)、進社區(qū)、進市場、進家入戶等活動（視疫情及高校畢業(yè)生需求而定），推出線上政策宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)直播或錄播課程，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)市場、做好職業(yè)規(guī)劃。加強對困難高校畢業(yè)生的專項幫扶，對零就業(yè)家庭和認定為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生做好托底安置。
