關(guān)于印發(fā)《上海市奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法》的通知
滬奉府規(guī)〔2023〕4號
各鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府各部門：
《上海市奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)區(qū)政府研究審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真按照執(zhí)行。
上海市奉賢區(qū)人民政府
2023年11月13日
上海市奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條（目的和依據(jù)）
為激勵在本區(qū)質(zhì)量工作中取得卓越績效的組織和個人，引導(dǎo)本區(qū)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越的經(jīng)營質(zhì)量，發(fā)揮質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，提升本區(qū)總體質(zhì)量水平和核心競爭力，推動品牌建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》《上海市產(chǎn)品質(zhì)量條例》《上海市政府質(zhì)量獎管理辦法》和《上海市評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》等規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本辦法。
第二條（獎項設(shè)置）
本辦法所稱“奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎”，包括“奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎”和“奉賢區(qū)質(zhì)量金獎”，均分為“先進(jìn)質(zhì)量管理模式”和“先進(jìn)質(zhì)量管理成果”。組織可申報“先進(jìn)質(zhì)量管理模式”，個人可申報“先進(jìn)質(zhì)量管理成果”。
（一）奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎是奉賢區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要表彰質(zhì)量管理水平卓越、創(chuàng)新性、示范性、推廣性處于本市和本區(qū)同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位的先進(jìn)質(zhì)量管理模式，以及對推動所在組織、行業(yè)、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)質(zhì)量管理成果。
（二）奉賢區(qū)質(zhì)量金獎主要表彰質(zhì)量管理水平優(yōu)秀、創(chuàng)新性、示范性、推廣性處于本區(qū)同行業(yè)領(lǐng)先地位的先進(jìn)質(zhì)量管理模式，以及在本區(qū)組織內(nèi)擔(dān)任首席質(zhì)量官，對推動所在組織高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)質(zhì)量管理成果。
第三條（獎項內(nèi)容）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎為區(qū)級表彰項目，主辦單位為奉賢區(qū)人民政府，承辦單位為奉賢區(qū)市場監(jiān)督管理局（以下簡稱“區(qū)市場監(jiān)管局”）。奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，開展評審活動。
每次奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式不超過2個、奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎先進(jìn)質(zhì)量管理成果總數(shù)不超過1個；奉賢區(qū)質(zhì)量金獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式不超過8個、奉賢區(qū)質(zhì)量金獎先進(jìn)質(zhì)量管理成果不超過2個。
如當(dāng)年度參評組織或個人的質(zhì)量管理模式或質(zhì)量管理成果達(dá)不到獲獎要求，各類獎項均可少額或空缺。
第四條（評審原則）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的申報、評審，遵循“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則，在組織和個人自愿申請的基礎(chǔ)上，采取自下而上、逐級審核的方式推薦，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。
第五條（評審標(biāo)準(zhǔn)）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)，主要采用國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》、上海市地方標(biāo)準(zhǔn)DB31/T 598《上海市政府質(zhì)量獎個人評價準(zhǔn)則》、上海市奉賢區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件DB31120/Z 008—2022《區(qū)長質(zhì)量獎首席質(zhì)量官獎評價準(zhǔn)則》等。評審標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)質(zhì)量管理理論和實踐發(fā)展，適時進(jìn)行調(diào)整完善。
第六條（工作及獎勵經(jīng)費(fèi)）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的評審工作不向申報組織和個人收取任何費(fèi)用。培育、評審、獎勵等工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)年度財政預(yù)算。
本區(qū)各級政府鼓勵相關(guān)組織和個人持續(xù)提高質(zhì)量管理水平，爭創(chuàng)國家和本市質(zhì)量榮譽(yù)，并對獲得中國質(zhì)量獎、上海市政府質(zhì)量獎等各級政府質(zhì)量獎的組織和個人給予相應(yīng)獎勵。
第七條（示范引領(lǐng)）
獲獎組織和個人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，主動分享先進(jìn)質(zhì)量管理模式和實踐方法。鼓勵和支持社會各界參加各類質(zhì)量管理模式和成果宣傳推廣活動。
第二章 組織管理
第八條（管理機(jī)構(gòu)及職能）
設(shè)立“奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱“評委會”），由奉賢區(qū)政府分管質(zhì)量工作副區(qū)長、上海市市場監(jiān)督管理局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、本區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量專家組成。評委會主任由奉賢區(qū)政府分管質(zhì)量工作副區(qū)長擔(dān)任，副主任由上海市市場監(jiān)督管理局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、奉賢區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由評委會討論確定，可根據(jù)評審工作適時進(jìn)行調(diào)整。
評委會的主要職責(zé)是：
（一）指導(dǎo)、推動、監(jiān)督奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作的開展；
（二）審議評審規(guī)則、評審結(jié)果；
（三）提請區(qū)政府批準(zhǔn)奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎擬獎名單；
（四）研究、決定奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎工作相關(guān)重大事項。
第九條（辦事機(jī)構(gòu)及職能）
評委會下設(shè)評審委員會辦公室（以下簡稱“評審辦”），“評審辦”設(shè)在奉賢區(qū)市場監(jiān)督管理局，是奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作的辦事機(jī)構(gòu)。
評審辦的主要職責(zé)是：
（一）組織修訂奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法及評審標(biāo)準(zhǔn)、評審規(guī)則及相關(guān)配套制度；
（二）建立孵化與評審并重的政府質(zhì)量獎工作機(jī)制；
（三）制定并組織實施政府質(zhì)量獎評審工作計劃和方案；
（四）建立奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審專家?guī)欤x聘專家組成評審組；
（五）實施政府質(zhì)量獎評審工作的監(jiān)督管理，提請評委會審議獲獎建議名單；
（六）組織宣傳推廣卓越績效管理模式、獲獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果等；
（七）承擔(dān)評委會交辦的其他日常工作。
第十條（評審組及職責(zé)）
評審辦根據(jù)評審需要，組織評審組開展評審工作。評審組由評審辦在奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎專家?guī)旆秶鷥?nèi)選聘，由熟悉質(zhì)量和經(jīng)營管理的專家學(xué)者、企事業(yè)單位管理人員等組成，實行組長負(fù)責(zé)制。當(dāng)屆評審工作結(jié)束后，評審組自動撤銷。
評審組的主要職責(zé)是：
（一）具體負(fù)責(zé)奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評價及評審報告撰寫等；
（二）向評審辦提出獲獎建議名單；
（三）其他有關(guān)事項。
第十一條（推薦部門及職能）
各相關(guān)委辦局、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)屬公司、商會等組織分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本領(lǐng)域內(nèi)申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦等工作；宣傳、推廣獲獎組織和個人的先進(jìn)經(jīng)驗和成果；協(xié)助調(diào)查核實申報組織和個人的資質(zhì)資格。
第三章 培育孵化
第十二條（培育孵化機(jī)制）
建立和完善奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎培育孵化機(jī)制，在本區(qū)各行各業(yè)中傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，培育先進(jìn)質(zhì)量管理人才，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法。
各相關(guān)委辦局、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)屬公司、商會組織分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果的培育孵化和指導(dǎo)工作。
第十三條（培育孵化池）
本區(qū)內(nèi)有意向追求卓越的組織可以通過自行申報、行業(yè)推薦、專家推薦等多種方式，加入“奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎培育孵化池”（以下簡稱“孵化池”）。評審辦可對納入“孵化池”的組織，開展卓越績效管理、5S現(xiàn)場管理、QCC品管圈、首席質(zhì)量官等公益培訓(xùn)。鼓勵和支持“孵化池”內(nèi)組織申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎。
第十四條（培育成長庫）
本區(qū)內(nèi)已獲得奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的組織可以通過自行申報、行業(yè)推薦、專家推薦等多種方式，加入“奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎培育成長庫”（以下簡稱“成長庫”）。評審辦可對納入“成長庫”的組織，予以卓越績效管理等方面的深入指導(dǎo)幫扶。鼓勵和支持“成長庫”內(nèi)組織申報國家及本市政府質(zhì)量獎。
第十五條（中小企業(yè)培育）
鼓勵和支持科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)、市場競爭力和成長性強(qiáng)，質(zhì)量管理水平在高新技術(shù)行業(yè)處于領(lǐng)先地位的中小企業(yè)參加本區(qū)培育“孵化池”“成長庫”。
第十六條（專家指導(dǎo)）
鼓勵和支持上海市政府質(zhì)量獎專家?guī)斐蓡T擔(dān)任本區(qū)指導(dǎo)專家，推動組織實施卓越績效管理，對標(biāo)質(zhì)量管理標(biāo)桿，提高質(zhì)量效益。
上海市政府質(zhì)量獎專家?guī)斐蓡T擔(dān)任指導(dǎo)專家的，應(yīng)當(dāng)向評審辦備案，并在評審工作中主動履行回避義務(wù)。
第十七條（實施指引）
本區(qū)各行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會可根據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》等評審標(biāo)準(zhǔn)的價值取向和核心要義，開展本行業(yè)卓越績效評價實施指引編制和發(fā)布，引導(dǎo)相關(guān)組織實施卓越績效管理，優(yōu)化質(zhì)量管理模式。
第四章 申報條件
第十八條（先進(jìn)質(zhì)量管理模式申報條件）
法人、非法人組織或者其分支、內(nèi)設(shè)、派出等機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“組織”）申報奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式的，應(yīng)符合以下條件：
（一）在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；
（二）符合國家及地方產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（三）質(zhì)量管理工作具有標(biāo)桿示范意義，在推動卓越績效管理過程中，為實現(xiàn)管理提升取得突出成效，形成持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的質(zhì)量文化，質(zhì)量意識和創(chuàng)新能力顯著；
（四）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)在上年度處于國內(nèi)或本市同行業(yè)領(lǐng)先水平，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績、突出的社會貢獻(xiàn)以及廣泛的知名度、社會影響力，近5年未發(fā)生虧損（政策性虧損除外）；從事非營利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于國內(nèi)或本市同行業(yè)前列。
組織申報奉賢區(qū)質(zhì)量金獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式的，應(yīng)符合以下條件：
（一）在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；
（二）符合國家及地方產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（三）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進(jìn)效果突出；
（四）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)在上年度處于區(qū)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，具有良好的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn)，近5年未發(fā)生虧損（政策性虧損除外）；從事非營利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列。
申報組織均應(yīng)實施卓越績效管理模式，注重建立首席質(zhì)量官制度，嚴(yán)格落實質(zhì)量主體責(zé)任，積極履行社會責(zé)任，具有良好的信用記錄和社會聲譽(yù)，近5年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品藥品安全等責(zé)任事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大質(zhì)量投訴，無嚴(yán)重失信行為。
第十九條（先進(jìn)質(zhì)量管理成果申報條件）
自然人（以下稱“個人”）申報奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎先進(jìn)質(zhì)量管理成果的，應(yīng)符合以下條件：
（一）從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，在本區(qū)工作不少于3年；
（二）質(zhì)量意識和創(chuàng)新能力強(qiáng)，積極推廣或應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念或方法，在質(zhì)量管理或?qū)嵺`中形成卓有成效的工作方法和經(jīng)驗,對提高組織、行業(yè)或本區(qū)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，具有顯著卓越的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，以及具有廣泛的知名度和社會影響力。
個人申報奉賢區(qū)質(zhì)量金獎先進(jìn)質(zhì)量管理成果的，應(yīng)符合以下條件：
（一）從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上，在本區(qū)工作不少于1年；
（二）擔(dān)任所在組織的首席質(zhì)量官，積極推行首席質(zhì)量官制度，有效落實質(zhì)量安全和質(zhì)量提升的主體責(zé)任；
（三）有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，推進(jìn)群眾性質(zhì)量管理活動，在質(zhì)量管理或?qū)嵺`中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗，對形成組織質(zhì)量文化、提高行業(yè)質(zhì)量水平和績效、推動本區(qū)產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進(jìn)等做出重要貢獻(xiàn)。
申報個人均應(yīng)信用記錄良好，所在組織近5年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品藥品安全等責(zé)任事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大質(zhì)量投訴，無嚴(yán)重失信行為。
第二十條（避免重復(fù)申報）
組織或個人在同一年度內(nèi)，不得重復(fù)申報本市市、區(qū)兩級政府質(zhì)量獎。如發(fā)生重復(fù)申報行為，根據(jù)在先原則，對后續(xù)申報不予受理。
獲得先進(jìn)質(zhì)量管理模式或成果后的5年內(nèi)，不得再次申報同一類別的獎項。
第五章 申報評審程序
第二十一條（申報通知）
評審辦應(yīng)在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介發(fā)布當(dāng)年申報通知，向全社會公開奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎相關(guān)管理辦法及評審標(biāo)準(zhǔn)，會同推薦部門開展申報發(fā)動工作。
第二十二條（內(nèi)部公示）
組織和個人可在自愿的基礎(chǔ)上申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎，按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價，并將申報材料報送推薦部門。申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎前，組織應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部公示，個人應(yīng)在所在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時間均不少于5個工作日。
第二十三條（各方推薦）
推薦部門在申報通知規(guī)定時限內(nèi)，可向評審辦推薦本區(qū)域、本行業(yè)的先進(jìn)質(zhì)量管理模式或成果。推薦部門應(yīng)對申報材料進(jìn)行審核，形成推薦部門書面意見。
評審辦應(yīng)向被推薦的相關(guān)組織或個人確認(rèn)其申報意愿。
第二十四條（初步審查）
由申報組織（個人所在組織）注冊地所在的鎮(zhèn)級單位對申報材料進(jìn)行核實，形成初審部門書面意見。
第二十五條（資格審查）
評審辦組織評審組對申報質(zhì)量管理模式和成果的基本條件和申報材料的完整性進(jìn)行審查。必要時，可以征求相關(guān)部門意見，對通過資格審查的，由評審辦組織向社會進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示無異議的，正式受理其申報。
第二十六條（資料評審）
評審組對資格審查合格的申報材料進(jìn)行資料評審，并根據(jù)資料評審結(jié)果，確定進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織和個人名單。
第二十七條（現(xiàn)場評審）
評審組對列入現(xiàn)場評審的質(zhì)量管理模式和成果進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。
第二十八條（綜合評價）
評審組在對質(zhì)量管理模式和成果的申報表、資料評審、現(xiàn)場評審報告等材料進(jìn)行詳細(xì)審查、綜合分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，形成綜合評價報告，提出獲獎建議名單。
第二十九條（審定公示）
評委會聽取評審工作報告，提出擬獲獎名單。評審辦將擬獲獎名單向社會進(jìn)行不少于5個工作日的公示。評委會綜合公示意見，提出獲獎推薦名單，由評審辦按照《上海市評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》規(guī)定程序報批。
第三十條（批準(zhǔn)公告）
經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)政府發(fā)文，表彰奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎獲獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果。評審辦通過新聞媒體等向社會公告。
第六章 表彰及獎勵
第三十一條（表彰獎勵）
區(qū)政府向獲得奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果進(jìn)行表彰獎勵，由區(qū)長頒發(fā)獎牌、證書和獎金。
獎勵經(jīng)費(fèi)主要用于表彰和激勵獲獎的先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果，支持相關(guān)組織和個人宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等，不得挪作他用。
第三十二條（宣傳推廣）
評審辦會同推薦部門在有關(guān)新聞媒體上宣傳、推廣獲獎先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成果，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)廣大組織和個人學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，推進(jìn)本區(qū)總體質(zhì)量水平的不斷提升。
第七章 監(jiān)督管理
第三十三條（評審紀(jì)律）
（一）評審人員應(yīng)保守申報組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的管理辦法、評定程序細(xì)則和評審人員管理細(xì)則，做到公正廉潔。對違反相關(guān)法律規(guī)定、不遵守評審紀(jì)律及承諾，弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，予以批評、警告，取消評審資格；違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）評審人員及工作人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，本人應(yīng)當(dāng)主動提出回避。
第三十四條（雙向監(jiān)督）
建立評審人員和申報組織或個人雙向監(jiān)督反饋制度。申報組織或個人對評審人員工作質(zhì)量及執(zhí)行紀(jì)律情況作評價并反饋評審辦。評審人員對申報組織或個人守紀(jì)情況作評價和反饋。
第三十五條（社會監(jiān)督）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受人大及社會各界的監(jiān)督。實施現(xiàn)場評審觀摩機(jī)制，安排當(dāng)年未進(jìn)入現(xiàn)場評審或其他管理意識較強(qiáng)的組織觀摩現(xiàn)場評審，增強(qiáng)奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎評審?fù)该鞫龋ぐl(fā)各類組織持續(xù)走卓越績效之路的主動性和積極性。
第三十六條（獲獎義務(wù)）
（一）獲獎組織和個人應(yīng)履行向社會推廣、分享其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)機(jī)密的除外），并不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，創(chuàng)造更具特色的質(zhì)量管理新模式、新方法、新經(jīng)驗，帶動本區(qū)廣大組織質(zhì)量整體水平提升。
獲獎組織高層管理人員、獲獎個人的名單列入奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎孵化專家團(tuán)、企業(yè)家質(zhì)量導(dǎo)師團(tuán)等專家隊伍，積極履行結(jié)對孵化、貫標(biāo)宣講及經(jīng)驗分享等宣傳推廣的獲獎義務(wù)。
（二）獲獎組織和個人獲獎后5年內(nèi)，應(yīng)每年如實填寫《奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎績效報告》，并于每年底報送區(qū)市場監(jiān)管部門。
第三十七條（獲獎稱號使用規(guī)則）
獲獎組織和個人可在組織或個人形象宣傳中使用奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號及標(biāo)識，應(yīng)注明獲獎年度及先進(jìn)質(zhì)量管理模式或成果，不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎標(biāo)志或獲獎稱號。發(fā)現(xiàn)違反者，由評審辦責(zé)令其限期改正。
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎獎牌、證書由奉賢區(qū)人民政府授予，任何組織和個人不得偽造，違者依法追究法律責(zé)任。
第三十八條（材料的真實性）
申報組織或個人對其提供材料的真實性負(fù)責(zé)。對通過提供虛假材料或采取不正當(dāng)手段騙取奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的，經(jīng)核實后，由評委會按照《上海市評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》規(guī)定，撤銷其所獲表彰獎勵，收回獎牌、證書等，追繳獎金等物質(zhì)獎勵，并向社會公告，5年內(nèi)不再受理其再次申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的申請，并納入事中事后綜合監(jiān)管平臺。
第三十九條（獎勵撤銷）
獲獎組織或個人在獲獎后出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品藥品安全等事故或其他違反奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會按照《上海市評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》規(guī)定，撤銷其所獲表彰獎勵，收回獎牌、證書等，追繳獎金等物質(zhì)獎勵，5年內(nèi)不再受理其再次申報奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎的申請。
第四十條（跟蹤管理）
區(qū)市場監(jiān)管局應(yīng)定期組織對5年內(nèi)的獲獎組織和個人開展跟蹤管理，支持其獲獎后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理；發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)撤銷獎勵的情況，及時報告評委會，由評委會按照相應(yīng)程序處理。
第四十一條（資料的保存）
奉賢區(qū)政府質(zhì)量獎申報評審材料一般保存10年。
第八章 附 則
第四十二條（辦法解釋）
本辦法由上海市奉賢區(qū)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條（實施日期）
本辦法自2024年1月1日起施行，有效期至2028年12月31日。《上海市奉賢區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法》（滬奉府規(guī)〔2020〕3號）同時廢止。